Waarom leiders die hun bezieling vinden, ook een nieuwe vorm van ondernemen creëren
Spiritualiteit gaat over kracht. Business over vorm.
De Kabbalist zegt: het leven draait om het samengaan van die twee – force en form.
Force is bezieling, de innerlijke vonk.
Form is richting, structuur, creatie in de wereld.
Zonder vorm wordt spiritualiteit vrijblijvend.
Zonder bezieling wordt business leeg.
Alleen samen leiden ze tot betekenis. Dat is Purpose gedreven leiderschap. Dat is de essentie van het Joodse wereldbeeld Tikkun Olam (wereldheling) én Tikkun Nefesh (innerlijke heling).
Bezieling in werk ontstaat als wilskracht niet meer genoeg is
Veel leiders ontdekken tussen de 30 en 45 jaar dat hun drive op wilskracht alleen vastloopt.
Zoals Roberto Assagioli stelde: het ego kent maar een beperkte wil.
Dan begint vaak de reis naar binnen:
- Yoga, retraites, ayahuasca
- Zelfonderzoek, schaduwwerk (Carl Jung)
- Een diepere bron van motivatie wordt aangeboord
Dat is waardevol. En nodig. Maar het is nog maar een halve wereld.
Bezieling in werk vraagt ook om vorm.
Waar het vaak misgaat
Wat ik vaak zie: leiders raken onderweg aan iets essentieels — maar maken het niet af.
Ze blijven hangen in reflectie, retraites of hypes — AI, procesoptimalisatie, nieuwe cultuurstatements —
zonder dat het echt aansluit bij wie ze zijn en waarvoor ze hier zijn.
Zingeving in organisaties vraagt om een brug tussen innerlijk werk en uiterlijke creatie.
Zonder die brug, blijft het voelen. Of juist doorduwen.
De echte kracht ontstaat pas als bezieling de zakelijke wereld in mag.
Grote leiders verbinden spiritualiteit met business
De groten der aarde doen het al:
Ze combineren innerlijke stilte met uiterlijke daadkracht. Ze dansen tussen werelden.
- Steve Jobs: haalde zijn visie uit Zen, bracht het in vorm via Apple
- Ray Dalio: gebruikte transcendente meditatie voor heldere besluitvorming
- Rav Kook: zag creatie als hoogste uiting van spiritualiteit
“De hoogste vorm van spiritualiteit is scheppen.” – Rav Kook
Zij laten zien: het is geen keuze tussen spiritualiteit of business.
Purposegedreven leiderschap is geen trend — het is een verschuiving van binnenuit.
Creëren vanuit innerlijke kracht
Wie zijn bezieling werkelijk ontmoet, gaat andere dingen maken.
Wat je creëert, verandert met wat je diep van binnen wilt bijdragen.
Kijk naar Bill Gates: ooit gefocust op technologie, nu op wereldproblemen.
Zijn pad verschoof toen zijn motief veranderde.
Tot de kern komen, betekent ook: scheppen vanuit die kern.
Drie vragen die helpen richting te vinden:
- Wat raakt mij écht? (innerlijk motief)
- Waarin wil ik zichtbaar worden? (vorm, rol, thema)
- Wat heeft deze tijd nodig dat ik kán brengen? (toegevoegde waarde)
Wanneer deze drie in lijn komen, ontstaat er rust én richting.
Je leven voelt als een jas die past.
Je werk wordt een kanaal van waarde.
Voor leiders die meer willen dan winst
Als leider ben je niet op aarde om alleen maar door te groeien.
Je bent hier om toe te voegen.
Purposegedreven leiderschap gaat niet alleen over zingeving, maar over daden.
Business met betekenis vraagt dat je jezelf leert kennen én vormgeeft.
Zonder business is spiritualiteit zweven. Zonder spiritualiteit is business leeg.
De leiders van nu leren beide werelden verbinden – voor zichzelf, hun organisatie, en de wereld om hen heen. Dat is waar wij van de Circle of Gerona heilig in geloven. Lees hier meer artikelen over leiderschap en spiritualiteit.
About Circle of Gerona
We create/facilitate executive leadership programs, pilgrimages and sometimes concepts.
With our experience in the world of business, corporate leadership and Kabbalah we help executives to create from their core like great leaders.