Business spiritualiteit kent vele lagen. Het gaat niet om yoga, ayahuasca of meditatie. Dat zijn slechts hulpmiddelen om voorbij het ego te komen en terug te keren naar het ware zelf. De essentie van business spiritualiteit ligt dieper: in creatie, bezieling en rechtvaardigheid.
Niveaus van ontwikkeling
Er zijn niveaus van menselijke en tevens organisatie ontwikkeling. De hogere niveaus — zeldzaam, maar cruciaal — gaan over creatie en rechtvaardigheid. In de Kabbalah worden deze beschreven als de vier werelden: Asiyah, Yetzirah, Briyah, Atzilut. Hetzelfde principe geldt voor mensen, leiders en organisaties: groeien in bewustzijn betekent groeien in het vermogen om waarde te scheppen die recht doet aan de wereld.
Het hart van business
Voor bedrijven is dit niets anders dan het hart van bedrijfskunde: competitive advantage. Maar pas als dit wordt verbonden met de diepere bezieling van een organisatie, ontstaat echte innovatie. Dan worden leiders en teams meer dan uitvoerders — ze worden vernieuwers. Systeem veranderaars.
Te vaak is competitive advantage een lege huls geworden. Kijk maar om je heen: hoeveel mkb-bedrijven lijken niet op elkaar? Producten zijn inwisselbaar, uniekheid is moeilijk te vinden, en vaak ontbreekt het aan een duidelijk verhaal over hoe zij de samenleving verheffen. Hetzelfde geldt voor landen. Sommigen floreren. Anderen blijven “stuck in the middle”: je reist er niet voor, ze inspireren niet, ze hebben geen duidelijke plaats in de wereld.
De menselijke factor
Dat tekort hangt samen met de ontwikkeling van leiders en medewerkers zelf. Veel professionals zijn bekwaam in soft skills en strategie, maar blijven innerlijk op de automatische piloot. Gurdjieff noemde dit treffend: mensen functioneren als machines zolang ze vastzitten in patronen.
De cijfers bevestigen dit. Gallup (2024) laat zien dat slechts 21% van de werknemers wereldwijd actief betrokken is bij hun werk. Het gebrek aan bezieling en engagement kost de wereldeconomie jaarlijks 8,9 biljoen dollar aan productiviteitsverlies.
Het voorbeeld van Patagonia
Patagonia laat zien wat er mogelijk is wanneer competitive advantage wordt verbonden met bezieling. Hun producten zijn niet alleen technisch sterk en commercieel succesvol, maar ook doordrongen van een duidelijke missie: de planeet beschermen. In 2022 schonk oprichter Yvon Chouinard het bedrijf weg — alle winst gaat sindsdien naar het redden van de aarde. Het is een radicale keuze die bewijst dat strategie en spiritualiteit elkaar niet uitsluiten, maar juist versterken.
De kern
Business spiritualiteit vraagt dat we voorbij de mechaniek komen. Dat we leren verbinden:
- Het waardevolle met het juiste.
- Strategie met bezieling.
- Competitive advantage met menselijke creatiekracht.
De boardroomvraag is scherp en simpel: creëren wij alleen waarde — of creëren wij de juiste waarde?
Onze diensten
I Coaching
Leadership and Kabbalah Coaching
Leadership and Kabbalah Executive program (1 day)
II Executive development programs
III Leadership Journeys and Pilgrimages
Girona Kabbalah Leadership Tour (Half day)